课程关键词：合肥优路教育 老年人能力评估师培训 合肥老年人能力评估师培训

新政策 | 养老服务业大改革（养老市场进入井喷期 急需老年人能力评估师） 

什么是老年人能力评估师？ 
随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展，针对老年人开展行动能力评估，确定老年人照护等级；养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案，政府需要根据不同的照护等级确定补助标准，根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。 

1.政策支持 
2017年，国务院印发《“十三五”国家老龄事业发展和养老体系建设规划的通知》 全面提升养老机构服务质量、加强农村养老服务等任务，旨在为老年人提供多样化、高质量、公平可及的养老服务。 

2.政策支持 2017年发布《养老机构服务质量规范》规定了养老机构服务的基本要求、服务项目与质量要求、服务评价与改进，适用于养老机构的服务质量控制。 

3.政策支持 
2013年民政部发布《老年人能力评估》 目的是为做好养老服务评估工作，通过对现行的国内外老年人能力评估工具使用情况的分析，形成行业标准。 

新机遇 | 职场新贵正抢手 

1.市场稀缺：每个养老机构都需设立评估中心，每位入住机构的老人均应接受老年人能力评估服务，且评估结果必须由评估师签字确认才可以。截止到2017年，全国各类养老服务机构数量达到15.5万个，按照一个机构配备至少10名老年人能力评估师计算，全国需求老年人能力评估师至少150万人。 

2.职场新贵：在医养结合养老的模式中，第一步就是进行老年人身体状况评估、然后确定护理等级、建立健康档案、制定护理等工作流程，每个节点都离不开评估师。制定老年人照护等级成为社会、老人和政府的迫切需求，加大了对老年人能力评估的需求。 

3.行业发展：通过老年人能力评估，才能真正掌握老年人各方面的照护需求，合理分配有限的资源，科学地规划市场供给，养老服务机构的建设、养老专业人才的培养等。通过评估，明确养老服务市场的供需情况，指导建立长效的养老服务监督机制，实现科学管理的有序进行，改善医疗服务质量，保障老年人的权益。 

新职业 | 前景可观人人羡慕： 

方向1养老机构、医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、社区卫生、健康管理公司、健康咨询中心、康复保健用品等行业。 
方向2全国一线城市经验丰富的评估师月薪可达万元以上，二三线城市也可以轻松达到6000元以上。 
方向3可兼职，50-80元/人次。 

培训对象： 

对象1医科院校、护理院校或综合院校医学类专业在校生。 
对象2凡从事或准备从事老年人能力评估工作或想要个申办养老服务评估中心的人员。
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