延安市安塞区职业教育中心教师培养计划

安塞区职教中心教师培养计划

2020年按照区编办文件规定，聘任教师45名（含中层领导）。  

学校高度重视师资队伍建设，始终将该项工作作为事关学校发展的基础性、关键性工作，建成了一支整体水平较高、适应学校事业发展需要的师资队伍。  

一是组织开展教学赛教活动，促进教师业务提升。本学期组织了一次全校赛教、一次县校级骨干教师公开课、一次优秀教师示范课活动，为教师提升专业技能和教学交流提供平台。  

二是鼓励教师参加省、市举办的教学设计、教学论文比赛及各类课堂教学大赛等。本学年共上报国家级论文2篇，市级论文4篇，国家级课题研究1个，市级微型课题研究２个，县级微型课题研究３个。  

三是积极选派教师参加中、省、市各级各类培训加强“双师型”教师队伍建设，提高教师的职业能力，2017年6人参加了省培计划学习，校领导6人次参加了国家级、省级职业院校校长培训和全市中职学校校长培训。  

四是加强教师继续教育，促进教师专业化发展。学校一方面通过校本教研，组织进行校本培训，提升教师专业能力；一方面通过参加全县专业技术人员继续教育学习提升职业道德、职业技能素养。  

五是学校分出建立了教职工量化考核办法，实行结构工资，对教师进行量化考核，按劳分配，多劳多得，促进教师优化工作。